Note Di Rupo ::
Ça va (nous) faire mal


On a l’impression que même
les journalistes habitués au 16 rue de la Loi sont lassés, après la énième
tentative de négociations depuis juin 2010. La note Di Rupo est pourtant la base
des négociations en cours. Même si cette fameuse note ne fait plus recette dans
les médias, il est important de voir ce qui se cache dans ces 113 pages. Car il
y a de quoi s’inquiéter. Il suffit de voir les chantiers proposés dans ce texte
pour comprendre les réactions virulentes des syndicats. A l’ordre du jour :
assainissement des finances publiques, autonomie fiscale et plus grande
responsabilité des Régions, réforme de l’État avec transfert de compétences du
fédéral vers les entités fédérées, etc. Et surtout, des réformes sociales et
économiques qui vont toucher l’ensemble de la population. En langage européen,
on dit « austérité » : tous les pays de l’Union sont ou vont être touchés. Et la
Belgique n’échappe pas aux fausses solutions à la crise de la Commission
européenne. Poussez pas, y en aura pour tout le monde.








30
août 2011  
|
Thème:
 
Belgique, Dossier crise 

Note salée de Di Rupo
:: Le monde du travail attaqué (3)


Allocations de chômage limitées dans
le temps, période de disponibilité active étendue pour les
âgés.


Axel Bernard

 


La note propose de rendre
l’octroi des allocations de chômage plus difficile, notamment en conditionnant
les allocations d’attente pour les jeunes à une démarche active de recherche
d’emploi.
Le montant des allocations de chômage diminuera plus
rapidement dans le temps.
La dégressivité du chômage sera accrue
pour arriver à un forfait minimum qui variera selon la situation
familiale du chômeur.
Enfin, la note Di Rupo prévoit qu’une procédure
de contrôle de disponibilité plus rapide sera mise en place, amenant également
un accompagnement plus rapide par les services régionaux compétents. Le
contrôle de disponibilité active sera étendu aux plus de 50 ans, en passant à 55
ans dès 2013 et 58 ans en 2016.
La notion d’emploi convenable sera
également adaptée, pour porter la distance minimale de recherche
d’emploi de 25 km à 60 km, indépendamment de la durée des
déplacements.
    Dans une situation où il n’y a pas
assez d’emplois à offrir aux 600 000 demandeurs d’emplois actuels, ces
mesures conduiront à des exclusions et à faire pression sur les conditions de
travail et de salaire de tous les travailleurs.
Sous peine de se voir
exclus ou de voir leurs allocations réduites à leur minimum, les
chômeurs seront en effet contraints de trouver un travail à n’importe quel
prix.
Des jobs mal payés et aux conditions de travail déplorables. Avec
cette main d’œuvre de réserve prête à tout pour trouver un travail, les
employeurs pourront donc faire pression sur leurs salariés pour qu’eux aussi
acceptent la modération salariale et la précarisation du travail. La chasse aux
chômeurs a donc des conséquences pour tous les actifs. En Allemagne,
cette politique a réduit considérablement l’ensemble des
salaires.


Exemple de l’application de la note Di Rupo dans la vie
de tous les jours :


Chercheur d’emploi de longue durée : jusqu’à 344 euros
par mois en moins


Sylvie a travaillé 6 ans comme
employée avec un salaire de 2 500 euros bruts. Elle vit avec Jean et n’ont pas
d’enfant. Elle se fait licencier en raison de la crise financière. Durant les
quatre premiers mois d’allocations de chômage, elle touchera 1 626 euros (soit
232 euros en plus). Par la suite, après ces 4 premiers mois, les allocations
perçues reviennent à leur niveau actuel (soit 1 394 euros jusqu’au 6e mois, 1
299 jusqu’au 12e et 809 euros jusqu’au 14e mois). Après le 14e mois (au lieu de
21 mois), elle tombera à 465 euros. Elle perdra 344 euros par rapport à
la situation actuelle. Et elle pourra voir, à terme, son allocation supprimée si
elle ne fait pas la preuve d’une recherche active de
travail.







 


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