Note Di Rupo :: Ça va (nous) faire
mal











On a l’impression que même
les journalistes habitués au 16 rue de la Loi sont lassés, après la énième
tentative de négociations depuis juin 2010. La note Di Rupo est pourtant la base
des négociations en cours. Même si cette fameuse note ne fait plus recette dans
les médias, il est important de voir ce qui se cache dans ces 113 pages. Car il
y a de quoi s’inquiéter. Il suffit de voir les chantiers proposés dans ce texte
pour comprendre les réactions virulentes des syndicats. A l’ordre du jour :
assainissement des finances publiques, autonomie fiscale et plus grande
responsabilité des Régions, réforme de l’État avec transfert de compétences du
fédéral vers les entités fédérées, etc. Et surtout, des réformes sociales et
économiques qui vont toucher l’ensemble de la population. En langage européen,
on dit « austérité » : tous les pays de l’Union sont ou vont être touchés. Et la
Belgique n’échappe pas aux fausses solutions à la crise de la Commission
européenne. Poussez pas, y en aura pour tout le monde.








Note salée de Di Rupo
:: Travailler toujours plus longtemps (5)


 


La note Di Rupo prévoit que les
pensions minimales seront augmentées de 2 % tous les deux ans, mais il sera de
plus en plus difficile d’avoir droit à une pension complète.


Axel Bernard

 


Par exemple, pour les nouveaux
fonctionnaires qui démarrent leur carrière, mais aussi pour les contractuels qui
sont nommés en milieu ou fin de carrière, on va calculer progressivement la
pension sur la base du traitement des dix dernières années de carrière, au lieu
des cinq dernières années. Les effets de cette mesure dépendent de l’évolution
des salaires.
Autre mesure, qui concerne le secteur privé cette fois :
dorénavant, toutes les années de carrière seront prises en considération dans le
calcul de la pension. Aujourd’hui, le calcul de la pension se limite aux
45 meilleures années de carrière.
Dans le calcul de la carrière, les
périodes de chômage de longue durée ou de prépension avant 60 ans (à l’exception
des prépensions dans le cas d’une entreprise en difficulté ou en
restructuration) seront moins bien valorisées qu’actuellement. La note attaque
ainsi directement ce qu’on appelle les périodes assimilées.


Il en sera de même pour les périodes
d’interruption volontaire du travail, hors congés parentaux, palliatif, de soins
à un membre de la famille souffrant, excédant une année.


Exemple de l’application de la note Di Rupo dans la vie
de tous les jours :


Diminution des périodes assimilées dans le calcul de la
pension


Daniel travaille dans le secteur de
la construction. A l’âge de 55 ans, et après avoir travaillé 40 ans, il est
encore un des seuls à pouvoir profiter de la prépension en Belgique. Pendant sa
carrière, il a construit une pension légale limitée (plus ou moins 900
euros/mois). Normalement, cette pension devrait continuer à croître pendant sa
prépension. Mais avec la réforme de Di Rupo, il n’y aura plus
d’assimilation des années avant l’âge de 60 ans pour le calcul de la pension
légale.
 




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