UN PRINCIPE
UNIVERSEL
(1)
Il y a quelque temps,
le docteur VANDEPAER de « Médecine pour le
Peuple – Herstal » m’expliquait que
le combat des femmes de la FN en 1966 dépassait de
loin le cadre d’une revendication salariale
, bien sûr des plus importantes et des
plus justifiées , mais faisait partie du «
patrimoine de l’humanité »
Sa remarque ,
lourde de sens, vaut d’être
méditée.
Le combat pour
l’égalité des femmes et des hommes…
Pour les
patrons, l’égalité, fût elle proclamée
par la Révolution Française et par toutes les
déclarations aussi universelles soient elles,
était – et est toujours – un mot creux
;
ils ont au contraire
besoin , pour accumuler les profits, de
toujours plus de main d’ oeuvre à bon marché et
donc de multiplier les divisions et les inégalités
, entre hommes et femmes bien sûr, entre belges et
immigrés ou réfugiés, entre CDI et intérimaires,
entre jeunes et vieux ,entre temps plein et temps
partiel, entre statutaires et contractuels, entre
contrat ci ou contrat ça , entre commission
paritaire XYZ ou ZYX, entre ouvrier(ère)s de
Flandre, de Wallonie ou… de Roumanie et du Maroc
etc. etc.
Pour
eux le salaire sera toujours inégal, et ils
manipuleront les dossiers pour tenter de rendre
impossible d’établir ce qu’est vraiment un
travail « égal »…
Ils aiment
bien , les patrons , leur presse et leurs porte
parole claironner le droit à l’égalité des hommes
et des femmes dans le monde entier, mais leur
vertueuse indignation s’arrête aux portes de nos
blanchisseries , de nos grandes surfaces , des
bureaux d’ embauche, et des bureaux de
chômage.
L’égalité ,
principe proclamé il y a plus de 200 ans , par la
Révolution Française, mais toujours renié depuis
par les institutions et les gouvernements de la
bourgeoisie, ce sont donc ces femmes
ouvrières, en février 1966, à Herstal, qui en ont
relevé le drapeau, abandonné dans les fonds de
tiroirs poussiéreux de multiples commissions
d’étude.
Leur mot d’ordre « A
travail égal, salaire égal » est universel, du
moins tant qu’ existera le salariat.
Il concerne
les femmes par rapport aux hommes, mais aussi
toutes les victimes des discriminations salariales
au travail.
C’est d’abord pour
cette raison, parce qu’elles se sont battues pour
un principe universel, ce grand principe de
l’égalité de la femme et de l’homme , valeur
portée par la gauche , que je pense que nous
devons rendre hommage aux femmes en colère de
1966.
UN COMBAT OUVRIER
DE GAUCHE : ACTION, DEMOCRATIE,
SOLIDARITE
C’est ensuite pour
l’exemple exceptionnel de combat ouvrier , un
combat clairement marqué à gauche.
D’abord ce combat
s’est mené par la lutte , dans la rue, et c’est
la rue et la grève qui ont imposé le rapport de
force au patronat. Débat toujours, ô combien
actuel d’ailleurs: est ce la rue qui prime
sur la concertation ou le contraire
?
 |
17 février:derrière
Germaine, en marche vers « LA
RUCHE » |
Faut
il reprendre le travail pour négocier ou continuer
la grève en négociant , fort du rapport de
force
ainsi créé ? Les ouvrières de 1966 ont
clairement choisi la 2ème solution, malgré toutes
les pressions, dés le 1er jour, pour les renvoyer
à leurs machines .
Elles ont refusé
d’être bâillonnées par des « accords de paix
sociale » et par des règles de bonne conduite (
dépôt de préavis, concertation préalable) : elles
sont parties en grève spontanée – « sauvage » dit
on pour effrayer le bon peuple- et ont dû attendre
5 jours pour être reconnues comme grévistes par
leur syndicat, qu’elles ont entraîné derrière
elles.
 |
« COMBAT n° 12
1966 » |
Ensuite,
leur combat est monté de la base et fut très
largement démocratique ; peu de mouvements
sociaux en Belgique ont montré une telle
mobilisation massive, dans une si longue durée,
une telle participation aux assemblées, et aux
manifestations , une telle
unanimité.
Combien de grèves
n’ont elles pas été vécues comme uniquement
affaire de militants dévoués qui tiennent les
piquets ,la grande masse restant à la
maison. ?
 |
ASSEMBLEE A » LA
RUCHE » – (sur une bache à HERSTAL
02/2016) |
Combien
de manifestations n’ont elles pas été de
tranquilles promenades entre deux aller et retour
en car ?
Pour les femmes de la
FN , des ACEC , de SCHREDER et toutes les autres
ce ne pouvait être le cas : la grève devait être
active, les manifestations combatives, avec mots
d’ordre et chansons, les assemblées massives, les
décisions démocratiques et collectives (toujours à
main levée, sauf …pour la reprise du
travail).
Enfin ce combat s’
est mené dans la solidarité , avec les femmes
des autre usines soumises aux mêmes
discriminations – Schreder, ACEC , Jaspar etc –
malgré les pressions continues pour éviter tout
élargissement du mouvement, malgré la
condamnation publique dans leur propre camp (2)
des actions menées vers la grande usine soeur
(1600 ouvrières) des ACEC de Charleroi
.
 |
14 mars: appel du comité
d’action des ouvrières de la FN aux
travailleuses liégeoises |
- Solidarité
aussi de tous les travailleurs de tout le pays,
et des pays voisins, par les collectes, les
motions , les délégations aussi bien FGTB que
CSC , la solidarité des commerçants, de Herstal,
des coopératives – sans oublier bien sur les
ouvriers de la FN eux mêmes.
C’est pour avoir fait
vivre ces principes de gauche du combat ouvrier,
l’action, la démocratie et la solidarité, toujours
actuels aujourd’hui, pour avoir démontré que
c’était ainsi qu’il était possible de gagner, que
– je pense – nous devons dire merci à ces
magnifiques grévistes de 1966, à leur comité de
grève et avant tout à ces courageuses femmes des
Comités d’Action , groupées derrière la communiste
Germaine Martens, qui ont agi en lanceuses
d’alerte, entraînant dans l’action la grande masse
, imposant le tempo démocratique de la base à
leurs organisations , organisant l’élargissement
du mouvement.
- Solidarité
aussi des femmes , syndicalistes ,
intellectuelles, étudiantes, juristes,
professeurs, journalistes , militantes
politiques, toutes ces féministes – (et
les hommes solidaires) – désireuses de se battre
pour un principe universel : l’égalité des
femmes et des hommes, et qui soudain voyaient
éclater sous leurs yeux , souvent ébahis, la
dure réalité de la discrimination des femmes au
travail.
Ca existait donc, il y
a à peine 50 ans, de ne pas même avoir de douches
pour se laver de toute l’huile et la crasse de 8h
de machines – « tu peux aller chercher un
seau d’eau chaude, mais il faut rattraper le temps
perdu . Et les toilettes sont toujours aussi sales
; la faïence des chiottes est partie ; elles
datent sûrement de 1900» !
Et en 1975,
rien n’avait changé!
Ces femmes, notre «
moitié du ciel » ,méprisées , humiliées au travail
,
traitées comme des sous m…. !
 |
LES FEMMES MACHINE de
LA FN |
Alors que quelques
années plus tôt, moi, à mon athénée en région
bruxelloise, après un match de basket de 30
minutes, nous avions filles ou garçons, des
douches bien chaudes et des toilettes bien propres
à notre disposition !
Le patronat leur
reprochait leur « absentéisme », mais personne
jusqu’alors ne s’était inquiété de structures
d’accueil pour leurs jeunes enfants, dont
forcément les femmes devaient seules avoir la
charge en cas de problème de garde.
Déjà pas de douches,
alors des crèches ? des salles d’allaitement
tant que vous y êtes ! Ca ne va pas la tête
???
Je devais avoir les
mêmes yeux ébahis il y a quelques jours quand une
camarade m’a décrit les conditions de travail dans
une blanchisserie industrielle du XXIème siècle ,
quelque part en Wallonie : contrats précaires ,
salaires de misère, rythmes infernaux : malgré
tous les beaux discours, les discriminations sont
là, plus que jamais.
 |
MARIANNE organisation des
femmes du PTB (Photo Solidaire, Martine
Raeymaekers) |
(1)
Mr EGA était membre important de la
direction de la FN. A ce titre il faisait partie
de la délégation patronale aux négociations, aux
côtés du DG Drechsel . voir
Gubbels – « De vrouwenstaking » CERSE 1966 p 53
(2)A
la 7ème assemblée du 28 mars, Guillaume Barbe
-secrétaire général adjoint de la centrale
des Métallurgistes FGTB Liège, désapprouve
publiquement l’action des ouvrières de la FN qui
se sont rendues aux ACEC de Charleroi ( MT COENEN
-« La grève des femmes de la FN… » p142)
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