mardi, 24 mai 2005, 16h09

La direction de GM impose une heure de plus à l’équipe de nuit

Soit l’équipe de nuit travaille une heure de plus à partir du 15 août. Soit les équipes du matin et de l’après-midi travaillent gratuitement 20 minutes de plus à partir de cette date. Il faut donc choisir entre la peste et le choléra.

Yannik Peeters
25-05-2005

Cet accord est le résultat d’une nouvelle restructuration au sein de GM Europe, lancée en octobre 2004. 12.000 emplois doivent disparaître, surtout dans les sièges allemands d’Opel. Le site d’Anvers a donc subi une baisse de production de 17.000 véhicules et a dû réaliser une économie de 31 millions d’euros.

Le tout se déroule dans un contexte de guerre de concurrence entre Opel-Bochum et GM Anvers, deux sites qui fabriquent l’Astra. C’est en effet en 2007 que sera attribuée la nouvelle Astra: la production ira au site le moins cher. Et lors du dernier conseil d’entreprise européen, la direction a annoncé la suppression d’ici 2007 d’une équipe de nuit sur l’un des sites Astra.

Rik, ouvrier chez GM: «Nous sommes vraiment dans la merde»

Solidaire a rencontré Chris et Luk (noms d’emprunt), deux ouvriers de l’équipe de nuit.

Luk. Il ne faut pas oublier que plus de 300 d’entre nous ont accepté à l’époque de travailler la nuit, mais à condition de faire sept heures au lieu des huit que font les équipes X et Y. C’est-à-dire les équipes qui alternent le tôt et le tard. Sinon on ne l’aurait pas fait. On se sent donc dupés. Travailler la nuit c’est de toute façon mortel: ça mine la santé et la vie sociale. On ne compte plus le nombre de divorces au sein de l’équipe de nuit.

Chris. Vous devriez venir faire un tour la nuit: on est tous comme des zombies. Tous les six mois, on nous fait avaler une nouvelle pilule. D’abord, on nous a imposé la nuit avec des fausses promesses.

Résultat: un stress énorme. Ensuite, les horaires flexibles et les heures sup, parfois 6 nuits d’affilée. Rentrer à la maison samedi matin et recommencer le dimanche soir. C’est très lourd. Plusieurs d’entre nous ont même été remis au travail de nuit alors qu’ils avaient un certificat médical pour le quitter. Vraiment, le travail de nuit nous rend malades.

Comment GM a-t-il réussi son coup?

Luk. GM nous a joué un sale tour. La direction a dit aux syndicats: «Nous devons économiser 31 millions d’euros, à vous de trouver une solution. Vous avez le choix: ou l’équipe de nuit travaille une heure de plus ou tout le monde travaille 20 minutes de plus gratuitement.» La peste ou le choléra. Et quel que soit leur choix, les syndicats ont le mauvais rôle, c’est sur eux qu’on fait retomber la faute.

Quelques semaines après l’accord, des inconnus ont distribué à l’équipe de nuit des tracts appelant à rendre les carnets syndicaux. Ces tracts ont eu de l’effet, car ils contenaient de bonnes revendications, comme la dispense des heures sup et une prime d’équipe plus élevée.

Rendre les carnets syndicaux, n’est-ce pas un beau cadeau pour la direction de GM?

Chris. Oui, mais les directions syndicales n’auraient jamais dû accepter cet accord. Ils auraient pu compter sur nous. Les patrons montent l’équipe de nuit contre les équipes X et Y.

Plusieurs de mes collègues de l’équipe Y trouvent que ce qu’on impose à l’équipe de nuit est dégueulasse mais d’un autre côté, ils sont contents de ne pas devoir travailler 20 minutes gratuitement. A notre place, que feriez-vous?

Luk. Le moins qu’on puisse dire c’est que nous sommes dans la merde. Depuis quelques jours, patrons et syndicats négocient sur l’instauration d’heures supplémentaires après les grandes vacances.

Comment est-il possible de licencier d’abord 300 temporaires pour en arriver à la conclusion que l’Astra-break se porte bien? Et pour dire ensuite: «vous devez faire des heures supplémentaires?» On va être dans la purée. Faire à nouveau des heures supplémentaires? Non merci.

A la fin de l’année, il faudra s’occuper de notre convention d’entreprise. Nous aurons vraiment bien besoin de nos syndicats.

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